Wysyłam CV w odpowiedzi na ogłoszenie lub spontanicznie na jedno ze stanowisk w sklepie lub centrali.

Jeśli ubiegam się o pracę sprzedawcy, składam CV bezpośrednio w sklepie..



Mam 3 możliwości:
- Dział rekrutacji kontaktuje się ze mną telefonicznie: moja kandydatura odpowiada wymogom stanowiska.
- Dostaję e-maila: moja kandydatura jest interesująca, choć w danym momencie nie ma wolnego stanowiska. Moje CV jest przechowywane w bazie wewnetrznej CV firmy.
- Przez 3 tygodnie nie otrzymałam/-łem informacji : moja kandydatura nie odpowiada wymogom stanowisk w Camaieu.

-  Przejrzyj wszystkie nasze oferty pracy   +

Mam spotkanie z bezpośrednim menadżerem lub osobą z działu rekrutacji. Rozmowa przebiega w atmosferze zaufania, która pozwala nam wspólnie ocenić adekwatność mojego doświadczenia i moich mocnych stron, w stosunku do stanowiska i jego wymagań.

Jeśli na pierwszej rozmowie nie było mojego bezpośredniego przełożonego, to na II-gim etapie spotykamy się, aby pogłębić szczegóły mojej kandydatury i wzajemnie się poznać.

Zostanę szybko i szczerze poinformowana/-y o podjętej decyzji.

Przeszłam/-szedłem pozytywnie rozmowy kwalifikacyjne i Camaieu proponuje mi podpisanie umowy.

To początek mojej przygody w Camaïeu, poprzez integrację, zdobywane doświadczenie, szkolenia , projekty spotkania oraz wspólne cele.